대통령실, 블라인드 방식 공개채용으로 청년 채용 문화 전환최근 정부는 청년 일자리 창출과 공정한 채용 문화 정착을 위해 블라인드 방식을 도입한 공개채용 제도를 신설하였습니다. 조선일보의 보도에 따르면, 대통령실은 청년담당관을 신설하며, 공개채용 과정에서 지원자의 개인 정보와 배경을 배제하고 능력과 역량 중심으로 평가하는 블라인드 방식을 적극 활용하기로 결정했습니다.블라인드 채용이란 무엇인가?개인의 인적 사항(이름, 생년월일, 성별, 학력 등)을 공개하지 않고 평가하는 채용 방법공정성을 높이고 편견을 최소화하기 위해 도입됨능력과 역량, 실적 중심으로 지원자를 평가하는 것이 핵심이번 정책의 기대 효과청년층을 대상으로 한 공정한 채용 기회 확대사회 전반의 채용 편견 개선 및 공정성 제고정부 부처의 인사제도 현..
